"大家跟我上楼，上去我会安排每个人的任务！"

他招手示意众人随他上楼，然后开始分配工作。

何雨柱让保安将屋内不重要的物品搬离。

他检查了一些重要物品，若觉得某些东西多余或重复，也会让人搬走。

东西搬走后，何雨柱打量着房间，感觉空间清爽了不少。

王经理注意到搬走的物品后，发现那个区域立刻显得整洁许多。

此外，何雨柱还对墙面进行了调整，虽然短时间内无法改变颜色，但他觉得现有的颜色实在不太满意。

"有没有简单易行的壁纸？去买些回来！"

他对负责装修的小头目说道，要求他立刻去买壁纸。

他向那位负责人提到，装饰时应选择简洁风格的，最好是以纯白色为主。

若无法找到纯白色壁纸，则可以选购接近白色或带有隐秘花卉图案的类似款式。

只要整体色调偏白即可。

毕竟，这面墙已被搞得杂乱无章，上面的装饰部件实在过多。

何雨柱指示保安将所有多余部件拆除，认为它们毫无实际价值，仅留下一两件便能让墙面显得更加清雅。

“目前看来，你的提议似乎可行。

即便不继续装修，这个房间已初具雏形，居住起来应该会很舒适。”

王经理注意到何雨柱果断移除不必要的元素后，空间顿时改观，让人感到赏心悦目。

售楼团队未曾料到，何雨柱的大胆改动竟获得总经理的认可。

他们投入大量精力才完成当前布局，却因何雨柱的一次简化而受到肯定。

何雨柱审视四周，感觉颇为满意。

他瞥了仍拿着手机的售楼主管一眼，惊讶于对方仍未离去。

当意识到何雨柱是想让此人采购装饰品时，王经理随即表示同意。

那位主管正期待着王经理的指示。

见状，他明白自己必须执行任务。

“你们之前的投入我不会亏待你们的，只需购入符合我审美的物品即可！记住，以白色或接近白色为宜，避免复杂花纹。”

何雨柱察觉到主管犹豫可能源于资金顾虑。

他相信自己已经承诺支付款项，就一定会兑现，因此对此毫不担忧。

小楼的负责人按照何雨柱的要求迅速行动，去采购他指定的物品。

何雨柱未曾料到这些人竟如此缺乏洞察力，怪不得这里的房产销售状况不佳。

何雨柱观察到楼的销售情况不好，意识到这些人也是原因之一。

尽管发现了其中的问题，他选择沉默，因这属于王经理等人的内部事务，介入并无益处。

况且，在这些人面前，他也无意冒犯。

“这些人是不是不够敏锐？是否需要更换新人选？”

王经理察觉到何雨柱对他的团队评价不高，似乎认为现有人员并不称职。

何雨柱虽未直言，但表情已透露出此意。

他笑着回应王经理，表示并未提及要替换人员，而是建议先进行培训。

他认为直接更换并非最佳方案，唯有通过培训检验成效。

若培训后仍不合格，则考虑替换；若合格则无需变动。

“为何不为员工安排培训呢？”

王经理对何雨柱提出的培训提议颇感兴趣，毕竟何雨柱的成功经验值得借鉴。

何雨柱没想到王经理对这次培训挺感兴趣的。

但他看到这么多人在场，觉得没必要多说。

他只是稍微点了一下，就没再理会王经理的话，而是笑着继续指挥大家拆东西。

在他的带领下，屋里的大部分东西已被清空，看起来整洁了不少。

何雨柱认为屋里原先的设计太复杂，需要调整。

于是他让王经理的保安拆掉多余的装饰，只保留简洁的部分。

王经理点头同意，觉得这样做确实更好。

最终，在保安将屋内无用的东西全部移除后，何雨柱又拆掉了不必要的墙面装饰，仅保留基础元素。"现在这样如何？是不是比之前装修的好多了？”

他让大家看看改造后的房间，尽管有些地方显得有些凌乱。

何雨柱坚信，一旦那个装修小头目买回东西，只要贴上这面墙，整个房间就会焕然一新。

“窗帘太老气了，房间本就显得老旧，这窗帘更显沉闷，应该换成清新一点的颜色。”

何雨柱没注意到之前窗帘的问题，如今若是要住进来，他觉得这颜色实在难以接受。

看着这些窗帘，他感到十分烦躁。

他终于明白于海棠为何不喜欢这间房了。

这窗帘必须换掉，不仅是于海棠不喜欢，他自己也不喜欢。

“不行，我必须亲自挑选一款合适的窗帘！”

于海棠觉得窗帘对他有直接影响，若是颜色不好，会让他感觉不适。

于海棠盯着这深红色的窗帘，觉得与整体风格格格不入。

尽管房间里有些地方用了檀木色，但并不意味着窗帘也得与此完全匹配。