王浩忙不迭地点头，嘴里还应和着：“我知道了！老表，来喝酒！”他一边说着，一边迅速地端起面前的酒杯，与黑婆轻轻一碰，然后一饮而尽。

很快时间来到了早上，徐凡刚刚推开卧室的门，一眼就看到客厅里正坐着黑婆和王浩。王浩一见到徐凡，立刻站起身来，动作迅速而恭敬地向他鞠了一躬，同时语气诚恳地说道：“凡哥，真是不好意思啊！昨天都是我的错！”

徐凡见状，缓缓地走到王浩面前，面带微笑地拍了拍他的肩膀，轻声说道：“坐吧！”然后，他转身走到一旁的柜子前，打开一个抽屉，从里面取出了王浩的工作证，轻轻地放在了王浩面前的茶几上。

徐凡接着说道：“昨天呢，其实也是我太心急了。回来之后，我仔细想了想，发现很多地方你考虑得确实非常正确。在工作中，大家难免会有一些意见不合的时候，吵吵闹闹也很正常嘛。我希望以后不管我们在工作中遇到什么样的分歧，不管怎么争吵，怎么闹别扭，等下班之后，我们还是可以像现在这样，大家坐在一张桌子上，一起吃个饭，喝个酒，把事情说开了，就没什么大不了的啦！”

王浩迅速地点了点头，表示明白。黑婆随即站起身来，语气急切地说道：“好的，老表，时间已经不早了，你赶紧去把你手头上的那摊子事情处理妥当吧！”

王浩闻听此言，不敢有丝毫耽搁，连忙向徐凡打了个招呼，然后转身匆匆离去。

徐凡见状，赶忙给黑婆倒了一杯水，关切地问道：“黑哥，我记得今天下午不是要去见那个手机代理商吗？怎么回来了呢？”

黑婆端起水杯，轻抿一口，然后放下杯子，解释道：“你都已经把手机买回来了，我就没必要再去忽悠他们了。而且这边还有这么多事情需要我处理，所以我干脆就早点赶回来啦。哦，对了！”

说着，黑婆像是突然想起什么似的，连忙从自己的公文包里掏出一份文件，递给徐凡，接着说道：“这是我让我朋友他们公司的人帮忙整理出来的股权激励计划书，你看看”

徐凡立马表现出了极大的兴趣迫不及待的接过了计划书翻看了起来，计划书分为三种计划 期权股，实股，分红股。

期权股需要员工掏钱购买，可在未来公司上市或者回购的时候卖出获取利润，实股拥有分红权和决策权，徐凡当即否定了这个实股，最后就是分红股，参与分红而不参与决策，员工做好本职工作，公司赚钱后按照分红股的股份给予员工相应的分红，但离职后分红股将不存在。

徐凡当即继续查看分红股的详情，公司可以拿出年利润的百分之N作为分红，可采用5+3+2的方式进行分红，分为高层百分之二十，中层百分之三十，基层百分之五十的方式。设定考核标准，合格，良好，优秀，继续采取5+3+2的方式继续分红，比如高层合格的人群只能分高层百分之二十里面的百分之二十，良好的分高层百分之二十里面的百分之三十，优秀的分高层百分之二十里面的百分之五十。

同样的，中层百分之三十，合格人群分百分之三十里面的百分之二十，良好人群分百分之三十里面的百分之三十，优秀人群分百分之三十里面的百分之五十。