黑婆听后立马解释道“不不不，那个股份激励机制，有很多种模式，他们的好像是一种只是一种分红模式，不参与公司的决策权，而且只有上班的时候才有，一旦离职股份自动无条件收回公司！”

徐凡听后立马说道“如果是这样的话，黑哥，麻烦你在那边了解清楚一点，如果可行的话让下面的人做出一个方案出来看看！”

“行，没问题，我相信有了这种股份激励机制，肯定能吸引有能力人才来的！”黑婆鼓励道

两人闲聊了几句后便挂断了电话，随即徐凡拨通了人事经理陈光梦的电话。

“徐总！”电话一接通陈光梦就恭恭敬敬的问候道。

“陈经理，我这边准备将公司旗下的食品公司给运营起来了，你可有的忙了！”徐凡说道

“徐总，需要我做些什么？”陈光梦问道

“这个食品公司出售的产品是兔子，给你一个星期的时间，将食品的人员招齐，各种做兔子的大师傅都可以！”徐凡回答道。

“那食品公司的负责人需要从外面招吗？”陈光梦询问道。

徐凡沉默了片刻后说道“找一个有能力统管的人过来担任副手吧！另外找一个专业能力足够强的财务总监过来，待遇直接可以跟我谈！还有就是找几个电脑高手具体的什么需求问王浩！”

“明白！”陈光梦应声道

吩咐完陈光梦，徐凡坐在老板椅上，不断的在脑中描绘着食品公司的未来，以及马上需要筹备的问题。

不知不觉时间已经过去十几分钟，琪琪带着阿坤等十七八个人浩浩荡荡的来到了办公室，看见徐凡，琪琪恭恭敬敬的喊道“凡哥”

徐凡从思绪中回过神来，看着面前的十几个人，立马起身招呼道“来来来，阿坤”说着便带着众人来到了隔壁还在忙着搬东西会议室说道“阿坤，你让你的人帮着一起把那些该滕的地方给滕出来，另外你过来我跟你说”

只见阿坤随意的挥了挥手，手下的七八个人便跟着去帮忙，琪琪也只能让自己身边的人也去帮忙，霎时间徐凡身边只有阿坤和琪琪，徐凡指着一面墙说道“今天把手机全部放在外面，晚上让你的人将号码发给黑哥，明天开始让你手底下的人就开始在这边上班，这几面墙，你明天找电工，木匠过来全部改一下，做一万个线槽出来，木匠做一万个斜框框，固定手机的那种，全部安排在墙上，十天的时间必须全部落实到位哈，要是十天以后还是乱七八糟的，那可别怪我不客气了！”

阿坤立马点点头说道“行，徐总，还有什么别的吩咐吗？要是没有落，我立马就去找人！落实您刚刚说的事！”

徐凡颇为满意的点点头说道“去吧！”