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第64章 晋升余波:资源与希望

院长的话一落,会议室里陷入了短暂的沉思。

浅川美穗率先打破沉默,眼中闪烁着兴奋的光芒,“要是真能再添一位晋升者,那庆典的规格可得再往上提一提。咱们可以邀请更多的知名人士,甚至还能考虑直播,让整个业界都看到咱们青空学院的实力与活力。”在长泽理山的影响下,她也期待着借这个机会展现学院的强大。

渡边正雄抚着下巴,若有所思:“直播倒是个好主意,但这对场地和设备的要求就更高了。得确保现场信号稳定,画面清晰,不能出任何差错。而且,邀请嘉宾的名单也得好好琢磨琢磨,得把那些真正有影响力的人物都请过来。”他深知在长泽理山追求完美的风格下,每一个环节都不容有失。

黑羽俊彦微微皱眉,提出自己的担忧:“可西木炎和伊藤弘虽说潜力巨大,但晋升天王哪有那么容易,万一短时间内没有新的晋升者,庆典一直拖着也不是个事儿啊。”他的担忧在长泽理山的威严下,也带着几分小心翼翼。

长泽理山笑了笑,胸有成竹地说道:“这点不用担心。咱们一边筹备庆典,一边关注他们的训练进度。就算短时间内没有新的晋升,等三名S级学员完成后续的一些仪式和任务,也能以他们为主办一场高规格的庆典。只是如果能等到西木炎或者伊藤弘晋升,那就是锦上添花了。”

他的笑容中带着掌控一切的自信,仿佛所有的变数都在他的预料之中。

就在这时,会议室的门突然被敲响,一位年轻的助理匆匆走进来,手里拿着一份文件,“院长,这是关于新一批训练资源分配的方案,请您过目。”

长泽理山接过文件,快速浏览起来,同时说道:“大家先看看这份方案,这关系到学员们接下来的训练。训练资源向有潜力的学员倾斜,一定要保证他们的训练不受资源限制。”

这是两个多月之前四人讨论的结果,世家子弟跟联盟高层子弟分配学院六成的资源,普通训练家分配四成,之前是八二分。

长泽理山把文件轻轻放在桌上,神色平静却又带着几分不容置疑的坚定,“这次资源分配的调整,也是为了平衡各方势力,同时给普通训练家更多机会。”他的话语简洁有力,带着不容反驳的权威。

浅川美穗微微颔首,目光在文件上扫过,“确实,以往八二开的分配,让不少有潜力的普通训练家被埋没。这次调整,说不定能挖掘出更多像伊藤弘这样的黑马。”在长泽理山的领导下,她也认同这次变革的必要性。

渡边正雄双手抱胸,略作思忖后开口:“话虽如此,但世家和联盟高层那边,恐怕会有些意见。毕竟他们一直习惯了占据大部分资源。”他深知在长泽理山推行改革的道路上,必然会遇到阻力。

黑羽俊彦皱了皱眉头,神色中带着些许担忧,“而且,这样的调整,会不会让世家子弟和普通训练家之间产生矛盾?在训练资源的竞争上,可能会引发一些不必要的冲突。”他的担忧在长泽理山强大的气场下,显得尤为真实。

长泽理山目光缓缓扫过众人,那目光仿佛能洞察一切,“这些问题我也考虑过。但青空学院想要重回巅峰,就不能只依赖世家和联盟高层。普通训练家同样是学院的重要力量。至于矛盾,我们会加强管理和引导,制定完善的规则和监督机制,让学员们把精力都放在训练和提升实力上,用实力说话,而不是陷入无谓的资源争斗。”

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