在万兽集团深陷危机的时刻，薛洁洁和薛之谦决定采取一系列果断而大胆的措施来扭转局势。

他们首先对公司的组织架构进行了深度优化。薛洁洁和薛之谦亲自与各个部门的负责人进行一对一的谈话，了解他们的工作情况和面临的问题。

在与销售部门负责人的交流中，薛洁洁表情严肃地说道：“我们的销售策略需要更加灵活，要针对不同的市场和客户需求制定个性化的方案。”

薛之谦补充道：“对，而且要加强销售团队的培训，提高他们的专业素养和应变能力。”

随后，他们裁撤了一些冗余的部门和岗位，同时成立了专门的市场洞察小组，负责实时跟踪市场动态和竞争对手的动向。

为了提升产品的竞争力，薛洁洁和薛之谦带领研发团队日夜奋战在实验室。他们亲自参与实验，与技术人员一起探讨解决方案。

有一次，在讨论一个关键技术问题时，大家陷入了僵局。薛之谦突然灵感一闪，提出了一个全新的思路：“我们能不能尝试用这种材料来替代现有的，也许能解决性能不稳定的问题。”

薛洁洁眼睛一亮，立刻组织人员进行实验验证。经过多次尝试和改进，终于取得了重大突破，新产品的性能得到了显着提升。

同时，他们也加强了与供应商的合作，优化供应链管理，降低成本，提高生产效率。薛洁洁亲自与主要供应商进行谈判，争取更有利的合作条件。

“我们是长期的合作伙伴，希望在这个困难时期，大家能够共同努力，实现双赢。”薛洁洁真诚地说道。

供应商被他的诚意所打动，同意给予更多的支持和优惠。

在市场推广方面，薛之谦策划了一系列创新的营销活动。他们举办了产品体验会，邀请客户亲自试用新产品，并收集反馈意见。

在一次体验会上，薛之谦亲自向客户介绍产品的特点和优势：“这款产品是我们团队精心研发的成果，相信会给您带来全新的体验。”