进入十一月了，早餐的天空，晴朗如秋水，静谧如琴律。

今天要去参加招聘会，需要把拓展部的人员招齐，再一个公司的行政人员也要配备。

招聘大厅里人头攒动，各个展位前都是熙熙攘攘的人群，从应聘者脸上那或喜或忧的表情可以看出对工作的满意程度。

刚刚坐下，展台上瞬间就被搁满简历。在来招聘会的路上，薛晋清临时决定再招聘一名副总经理，帮助自己管理公司事务，让妹妹薛永清专职财务工作。

一份份简历看过去，符合要求的留下简历跟联系方式，约定明天去店里面试，计划招收的人数满额完成。

经理的招聘要谨慎一点，需求也要高的多，最好是有连锁店中层的工作经历。但是这个时期国内的连锁店不多，而且人家也不愿意来他们这样的初创公司。

从众多简历中挑选出两份自己比较满意的，沈芳，28岁，人大毕业，之前在佳美超市的市场部工作，因为家庭原因离职。

另一位，孙宁，31岁，在7-11便利店干到北方大区经理。离职原因是上司对其有职场行骚扰行为，拒绝后遭到打压报复，愤而辞职走人。

薛晋清感觉两人都不错，可以安排孙宁做全职副总，统领全局，沈芳做副总兼着拓展部经理。

询问两人的想法，都表示同意，其实薛晋清的公司还是比较有发展潜力的。已经开业的两家店都是开在帝都跟沪市最繁华的位置，这是公司的势力象征，也是最好的广告效应。

拓展部一共招了十名业务员，交给沈芳，任务是先分组去川渝、深广等大城市开拓市场。先找店铺开直营店，有想加盟的可以谈，两手都要抓。

工作分配完毕，薛晋清也登上了去湾湾的飞机。之前接到大舅马秀竹的电话，让他尽快来湾湾一趟，有事需要他去办。