有气无处撒，两个诡异只能继续对峙。

以前怎么没发现他们这么幼稚。

陆西沉没有理会他们，继续看员工手册里的内容。

上面有一整页都是规则，第二页的内容就是讲述十八层的。

十八层不是顶层，还有十九层。

十九层里是所有领导。

从十八层开始，员工只要精神状态变差，第二天经过前台检查就会出现新的结果，这结果会影响员工第二天在哪个楼层工作。

十八层最好，一层最差。

不仅指精神状态，也指员工能得到的福利待遇和工作条件。

陆西沉昨天已经看了一圈，越向下的环境越差，这便是工作条件带来的影响。

状态差会被调低楼层，相应地，等员工精神状态变好，就会被向上调。

注意到陆西沉看这一页，HR为了得到桌面的藕块，适时地提醒了一句。

“目前很少有向上调的，据我所知，一百个人能有一个，概率很低。”

陆西沉抬眸看了眼HR，然后把这一页翻过去，继续看后面的内容。

为了公司发展，员工在公司的工作时长会不定时发生变化，请严格遵守，一旦被领导发现，死路一条。】

你可以努力杀掉领导，这样就可以代替领导的位置。】

成为优秀员工对你百利而无一害，请努力完成任务，努力变成优秀员工！】

后面都是诸如此类的“鸡血”。

看上去在鼓励员工努力工作，但处处都

是充满杀意的刺激。

杀了领导，杀了同事，替代，升职……

这青青传媒不像正经公司。

翻到最后一页，是青青传媒的起源。

看完起源，陆西沉很无语。

青青传媒居然是因为她才出现的。

传说一位名叫陆西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聪慧机敏，能成为人类的救世主。

为了扩大救世主的影响，青青传媒应运而生，创造了希望之星计划，陆西沉是第一位希望之星。

第二位希望之星名叫程心柔，我们将邀请她作为特聘员工进入公司。

特聘员工职位在本公司从未有过，这将是一个史无前例的改革！

后续还会寻找更多的希望之星，青青传媒会和希望之星一起，永久地伫立在世间！】

传说？她都成传说了。

真是太搞笑了。

既然这副本因为她出现的，为什么她不是副本的主人。

最后一页底端，陆西沉看见了一个令自己心悸的图案——金钻花。

这里怎么会看见金钻花？

金钻花并不是什么美丽的花朵，主要是以叶子的形态，有毒，但主要是清洁作用。

只是从金钻花本质判断，好像也没什么值得当标记的条件。

总不能说青青传媒单纯想信奉金钻花吧。

HR注意到陆西沉的视线停在金钻花图案上，她转转眼珠，主动提供详情。

“金钻花是我们公司大老板喜欢的，所以是我们公司的标志。

如果你出去仔细看看公司的牌子，你能发现公司的logo就是金钻花的叶子。

除此之外，公司的名字也是因为金钻花起的，因为叶子是绿色的，大老板想到了青草，所以起名青青传媒。”

这些内容对通关没有影响，所以不在规则里，也不在员工手册里。

但这些内容对陆西沉有很大的影响。

无间老板已经明确地表示过，金钻花与她的身世有关。

“有关金钻花的其他消息，都告诉我，我再给你十块。”

陆西沉拎了下背包，对HR示意。

HR开心地笑着，刚张嘴准备说出自己知道的，结果不知道从哪里飞出来一片绿叶，绿叶擦着HR的脖子飞过去。

HR的笑容还凝固在脸上。

但头掉在了地上。